POST se enorgullece de haber protegido más de 97 000 acres de espacios abiertos en la Península y en la Bahía Sur durante los últimos 40 años. Como fideicomiso de tierras acreditado y organización sin fines de lucro financiada por donantes, hemos trabajado arduamente para preservar los espacios abiertos con el fin de proteger los recursos naturales y el hábitat de la vida silvestre, fomentar la recreación y salvaguardar el agua y el aire limpios para el beneficio de todos en nuestra región.
Sin embargo, la conservación de la tierra y la desigualdad social están interconectadas: la exclusión, el desplazamiento forzado y la extracción de recursos se entrelazan con la historia del paisaje estadounidense. Nuestro legado regional incluye el desplazamiento de los pueblos indígenas, así como la implementación de estructuras sociales y legales que profundizaron la desigualdad racial y la explotación de los recursos naturales para beneficio humano. Es una historia de raza, poder y conflicto que sigue vigente hoy en día y que debemos esforzarnos por comprender y transformar.
Reconocemos que hemos sido parte de esta historia y aceptamos que nuestros éxitos en la conservación de la tierra han contribuido involuntariamente a las desigualdades sociales en nuestra área de trabajo. Debemos dejar más espacio para formas interculturales de conectarnos con la naturaleza y definir cómo nuestro trabajo beneficia a todas nuestras comunidades, especialmente aquellas que han sido históricamente marginadas. Si bien estamos empezando a reconocer cómo la historia puede informar mejor lo que hacemos en el futuro, ahora es imperativo que demos forma a un futuro más inclusivo para nuestro trabajo.
Para ello, asumimos los siguientes compromisos:
Reflexionar y evolucionar. Estamos tomando medidas para comprender mejor cómo el poder, el privilegio y los prejuicios inconscientes se manifiestan en nuestro trabajo, y estamos definiendo cómo debemos cambiar de ahora en adelante. Con la orientación de expertos, estamos desarrollando un plan plurianual que nos ayudará a incluir mejor las voces de las personas negras, indígenas y de color a la hora de determinar cómo, dónde y con quién trabajamos.
Diversificar. POST cree que la diversidad en todas sus formas fortalece y da resiliencia a nuestras comunidades naturales y humanas interconectadas, beneficiando a todos. Nos comprometemos a diversificar nuestro personal, junta directiva, voluntarios y donantes para que representen mejor a la gente de la Península y la región de South Bay, y para fomentar un ambiente de pertenencia donde todos se sientan respetados y valorados.
Escuchar, aprender y actuar. Al considerar proyectos e iniciativas de conservación, haremos todo lo posible por reconocer y comprender cómo podrían excluir a ciertas personas o grupos. Trabajaremos arduamente para comprender e integrar las necesidades de todas las comunidades en nuestras decisiones. Si dedicamos más tiempo a interactuar y escuchar a todas las comunidades afectadas por nuestro trabajo, podremos garantizar mejor que los beneficios y el acceso a la conservación sean más equitativos.
Compartir. A medida que crezcamos y aprendamos, compartiremos nuestros conocimientos, relaciones, recursos y habilidades con las comunidades y los socios con los que trabajamos, especialmente con aquellos que gestionan nuestras tierras a largo plazo, para que nosotros, y los paisajes que amamos, podamos ser más resilientes juntos.
Al igual que un proyecto de conservación, cumplir este compromiso puede ser más difícil y llevar más tiempo de lo que nos gustaría. Cometeremos errores y tenemos un largo camino por delante. Pero siempre hemos estado orgullosos de nuestra voluntad de crecer, cambiar y adaptarnos. Con esto en mente, nosotros, como organización, nos dedicamos a aplicar nuestros talentos a estos compromisos para crear un futuro donde todas las personas y la naturaleza puedan conectarse y prosperar.