POST اولیویا وایت لوپز را به عنوان مدیر DEI منصوب کرد

Peninsula Open Space Trust اولیویا وایت لوپز را به عنوان مدیر تنوع، ارزش و شمول منصوب می کند

نقش تازه ایجاد شده برای رهبر فکر استراتژیک و عامل تغییر برای همه ابتکارات DEI در حمایت از ماموریت POST و تأثیر منطقه ای

پالو آلتو، کالیفرنیا - 21 سپتامبر 2021 - Peninsula Open Space Trust (POST)، یک سازمان غیرانتفاعی که از فضای باز در شبه جزیره و خلیج جنوبی به نفع همگان محافظت می کند، امروز انتصاب اولیویا وایت لوپز را به عنوان اولین مدیر تنوع، سهام و شمول سازمان اعلام کرد.

خانم وایت لوپز به عنوان محرک اصلی برنامه استراتژیک DEI سازمان، که در سال 2020 به تصویب رسید، ایفای نقش خواهد کرد. او تغییرات فرهنگی و عملیاتی را برای ایجاد محیطی که در آن افراد دارای پیشینه های مختلف می توانند رشد کنند و همچنین در ماموریت POST سهیم باشند، تسهیل خواهد کرد. خانم وایت لوپز برای حمایت و تشویق تعامل متنوع، فراگیر و عادلانه با شرکای POST و جوامع در سراسر منطقه کار خواهد کرد و در مورد تنوع بخشیدن به شیوه های استخدام در تمام سطوح سازمان مشاوره خواهد داد. او به رئیس POST گزارش خواهد داد.

من همیشه در کارم به سمت سازمان‌های مأموریت‌محور کشیده شده‌ام. Peninsula Open Space Trustخانم وایت لوپز گفت: ماموریت او برای انجام کارشان "به نفع همه" به ویژه در من طنین انداز است. من مشتاقانه منتظر کار در کنار کل سازمان برای کمک به تبدیل این هدف به عمل هستم.

"POST درگیر یک فرآیند چند ساله برای تکامل سازمان و تفکر ما بوده است. ما این کار را به امید روزی انجام داده‌ایم که کارکنان و هیئت مدیره ما جامعه‌ای را که ما به آن خدمت می‌کنیم به‌طور کامل‌تر منعکس کنند و در نتیجه اطمینان حاصل کنند که زمین‌های منطقه ما به نفع همه محافظت و احیا می‌شود.» Peninsula Open Space Trust. "من بسیار هیجان زده هستم که اولیویا بینش، تجربه و توانایی خود را برای هدایت به ابتکارات DEI ما به POST آورده است تا ما را در این مسیر چالش برانگیز و حیاتی راهنمایی کند."

خانم وایت لوپز قبلاً به عنوان مدیر ارشد برنامه های DEI و مردم برای Kiva، یک سازمان غیرانتفاعی که به گنجاندن مالی اختصاص دارد، خدمت می کرد. در این نقش، خانم وایت لوپز یک استراتژی سازمانی و کارگروه DEI را طراحی و رهبری کرد و منابع داخلی را برای حمایت از همکاری متقابل در طرح‌های DEI توسعه داد. قبل از کیوا، خانم وایت لوپز برای گروه مردمی آشپزخانه در اوکلند، کالیفرنیا کار می کرد. Hack the Hood، برنامه‌ای برای ایجاد مهارت‌های فنی برای جوانان رنگین‌پوست در ابتدای کار. و 826 والنسیا در سانفرانسیسکو. او دارای مدرک کارشناسی ارشد در توسعه سازمانی از دانشکده مدیریت دانشگاه سانفرانسیسکو و مدرک کارشناسی در هنر استودیو و انسان‌شناسی/جامعه‌شناسی از کالج آگنس اسکات است، جایی که او از Phi Beta Kappa و Magna Cum Laude فارغ‌التحصیل شد.

____________

درباره‌ ی ما Peninsula Open Space Trust

POST از فضای باز در شبه جزیره و در خلیج جنوبی برای منفعت همه محافظت می‌کند. POST به عنوان یک سازمان غیردولتی خصوصی برای حفظ زمین، از زمان تأسیس خود در سال ۱۹۷۷، مسئول نجات بیش از ۸۰،۰۰۰ هکتار بوده است. POST با مالکان خصوصی زمین و سازمان‌های دولتی برای ارتباط مردم و طبیعت همکاری می‌کند. برای اطلاعات بیشتر به openspacetrust.org مراجعه کنید.