Peninsula Open Space Trust ओलिभिया ह्वाइट लोपेजलाई डाइभर्सिटी, इक्विटी र समावेशी निर्देशकको रूपमा नियुक्त गर्दछ

POST को मिशन र क्षेत्रीय प्रभावको समर्थनमा सबै DEI पहलहरूको लागि रणनीतिक विचार नेता र परिवर्तन एजेन्टको लागि नयाँ सिर्जना गरिएको भूमिका

पालो अल्टो, क्यालिफोर्निया - सेप्टेम्बर 21, 2021 - Peninsula Open Space Trust (POST), प्रायद्वीप र सबैको हितको लागि दक्षिण खाडीमा खुला ठाउँको सुरक्षा गर्ने गैर-नाफामुखी संस्थाले आज ओलिभिया ह्वाइट लोपेजलाई विविधता, इक्विटी र समावेशी संस्थाको पहिलो निर्देशकको रूपमा नियुक्त गरेको घोषणा गर्‍यो।

डाइभर्सिटी, इक्विटी र समावेशी निर्देशक - ओलिभिया व्हाइट लोपेज।
ओलिभिया ह्वाइट लोपेज - POST मा विविधता, इक्विटी र समावेशी को नयाँ निर्देशक

सुश्री ह्वाइट लोपेजले 2020 मा अपनाईएको संगठनको DEI रणनीतिक योजनाको लागि केन्द्रीय चालकको रूपमा काम गर्ने छ। उहाँले विभिन्न पृष्ठभूमिका मानिसहरूलाई फस्टाउन र POST को मिशनमा योगदान दिन सक्ने वातावरण निर्माण गर्न सांस्कृतिक र परिचालन परिवर्तनलाई सहज बनाउनुहुनेछ। सुश्री ह्वाइट लोपेजले यस क्षेत्रभरि POST साझेदारहरू र समुदायहरूसँग विविध, समावेशी र समतामूलक संलग्नतालाई समर्थन र प्रोत्साहन गर्न काम गर्नेछन् र संगठनका सबै तहहरूमा भर्ती अभ्यासहरू विविधीकरण गर्न सल्लाह दिनेछन्। उनले POST अध्यक्षलाई रिपोर्ट गर्नेछिन्।

"म सधैं मेरो काममा मिशन-संचालित संस्थाहरूमा आकर्षित भएको छु। Peninsula Open Space Trust'सबैको हितको लागि' आफ्नो काम गर्ने मिशन विशेष गरी मसँग प्रतिध्वनित छ," सुश्री ह्वाइट लोपेजले भनिन्। "म त्यो लक्ष्यलाई कार्यमा अनुवाद गर्न मद्दत गर्न सम्पूर्ण संस्थासँग मिलेर काम गर्न तत्पर छु।"

"POST हाम्रो संगठन र सोचको विकास गर्न बहु-वर्षीय प्रक्रियामा संलग्न छ। एक दिन हाम्रा कर्मचारी र बोर्डले हामीले सेवा गर्ने समुदायलाई पूर्ण रूपमा प्रतिबिम्बित गर्नेछन् र यसरी हाम्रो क्षेत्रका जमिनहरू सबैको हितमा सुरक्षित र पुनर्स्थापित हुनेछन् भनी आश्वस्त पार्ने आशामा हामीले यो गरेका हौं, "वाल्टर टी. मूरले भने। Peninsula Open Space Trust। "म रोमाञ्चित छु कि ओलिभियाले हाम्रो DEI पहलहरूमा नेतृत्व गर्ने उनको गहिरो अन्तर्दृष्टि, अनुभव र क्षमता पोष्ट गर्न यो चुनौतीपूर्ण र आलोचनात्मक मार्गमा हामीलाई मार्गदर्शन गर्न ल्याइरहेको छ।"

सुश्री ह्वाइट लोपेजले पहिले वित्तीय समावेशीकरणमा समर्पित गैर-नाफामुखी संस्था Kiva का लागि DEI र जन कार्यक्रमहरूको वरिष्ठ प्रबन्धकको रूपमा सेवा गरिन्। त्यो भूमिकामा, सुश्री ह्वाइट लोपेजले संगठनात्मक DEI रणनीति र कार्यदलको डिजाइन र नेतृत्व गर्नुभयो र DEI पहलहरूमा क्रस-कार्यात्मक सहयोगलाई समर्थन गर्न आन्तरिक स्रोतहरू विकास गर्नुभयो। किभा भन्दा पहिले, सुश्री ह्वाइट लोपेजले ओकल्याण्ड, CA मा पिपुल्स किचेन कलेक्टिभमा काम गरिन्। ह्याक द हुड, प्रारम्भिक क्यारियरको रंगीन युवाहरूको लागि प्राविधिक सीप-निर्माण कार्यक्रम; र सान फ्रान्सिस्को मा 826 भ्यालेन्सिया। उनले युनिभर्सिटी अफ सान फ्रान्सिस्को स्कूल अफ म्यानेजमेन्टबाट संगठनात्मक विकासमा एमएस र एग्नेस स्कट कलेजबाट स्टुडियो आर्ट र एन्थ्रोपोलोजी/समाजशास्त्रमा बीए गरेकी छिन्, जहाँ उनले फि बेटा काप्पा र म्याग्ना कम लाउडमा स्नातक गरे।

____________

हाम्रो बारेमा Peninsula Open Space Trust

POST ले प्रायद्वीप र दक्षिण खाडीमा खुला ठाउँलाई सबैको हितको लागि सुरक्षित गर्दछ। एक निजी गैर-नाफामुखी भूमि ट्रस्टको रूपमा, POST १९७७ मा स्थापना भएदेखि ८०,००० एकड भन्दा बढी जग्गा बचत गर्ने जिम्मेवारी लिएको छ। POST ले मानिसहरू र प्रकृतिलाई जोड्न निजी जग्गाधनीहरू र सार्वजनिक एजेन्सीहरूसँग काम गर्दछ। थप जानकारीको लागि openspacetrust.org मा जानुहोस्।

हाम्रो वेबसाइटमा थप

पोस्टको बारेमा

Peninsula Open Space Trust (POST) प्रायद्वीप र दक्षिण खाडीमा खुला ठाउँ सबैको फाइदाको लागि सुरक्षित गर्दछ। 1977 मा यसको स्थापना भएदेखि, POST भन्दा बढी बचत गर्न जिम्मेवार छ 97,000 सान माटेओ, सान्ता क्लारा र सान्ता क्रुज काउन्टीहरूमा स्थायी रूपमा संरक्षित भूमिको रूपमा एकड। अझै जान्नुहोस्

माथि स्क्रोल