Itinalaga ng POST si Olivia White Lopez bilang Direktor ng DEI

Peninsula Open Space Trust Itinalaga si Olivia White Lopez bilang Direktor ng Diversity, Equity & Inclusion

Bagong likhang papel para sa madiskarteng pinuno ng pag-iisip at ahente ng pagbabago para sa lahat ng mga hakbangin ng DEI bilang suporta sa misyon ng POST at epekto sa rehiyon

PALO ALTO, Calif. — Setyembre 21, 2021 - Peninsula Open Space Trust (POST), isang nonprofit na nagpoprotekta sa open space sa Peninsula at sa South Bay para sa kapakinabangan ng lahat, ay inanunsyo ngayon ang pagtatalaga kay Olivia White Lopez bilang unang direktor ng diversity, equity at inclusion ng organisasyon.

Si Ms. White Lopez ay magsisilbing sentral na driver para sa estratehikong plano ng DEI ng organisasyon, na pinagtibay noong 2020. Siya ay magpapadali sa pagbabago sa kultura at pagpapatakbo upang bumuo ng isang kapaligiran kung saan ang mga taong kumakatawan sa magkakaibang background ay maaaring umunlad at mag-ambag din sa misyon ng POST. Si Ms. White Lopez ay gagana upang suportahan at hikayatin ang magkakaibang, inklusibo at patas na pakikipag-ugnayan sa mga kasosyo sa POST at mga komunidad sa buong rehiyon at magpapayo sa pagkakaiba-iba ng mga kasanayan sa pagkuha sa lahat ng antas ng organisasyon. Magsusumbong siya sa presidente ng POST.

“Palagi akong naaakit sa mga organisasyong pinapaandar ng misyon sa aking trabaho. Peninsula Open Space TrustAng misyon na gawin ang kanilang trabaho 'para sa kapakanan ng lahat' ay partikular na sumasalamin sa akin," sabi ni Ms. White Lopez. "Inaasahan kong magtrabaho kasama ang buong organisasyon upang makatulong na isalin ang layuning iyon sa pagkilos."

"Ang POST ay nakikibahagi sa isang proseso ng maraming taon upang mabago ang aming organisasyon at pag-iisip. Ginawa namin ito sa pag-asang balang araw ang aming mga kawani at lupon ay higit na magpapakita ng komunidad na aming pinaglilingkuran at sa gayon ay tinitiyak na ang mga lupain ng aming rehiyon ay protektado at naibabalik para sa kapakanan ng lahat,” sabi ni Walter T. Moore, presidente ng Peninsula Open Space Trust. “Natutuwa ako na dinadala ni Olivia sa POST ang kanyang matalas na insight, karanasan at kakayahang humantong sa aming mga inisyatiba ng DEI upang gabayan kami sa mapaghamong at kritikal na landas na ito."

Si Ms. White Lopez ay dati nang nagsilbi bilang senior manager ng DEI at mga people program para sa Kiva, isang nonprofit na nakatuon sa financial inclusion. Sa tungkuling iyon, idinisenyo at pinamunuan ni Ms. White Lopez ang isang organisasyonal na diskarte sa DEI at task force at bumuo ng mga panloob na mapagkukunan upang suportahan ang cross-functional na pakikipagtulungan sa mga inisyatiba ng DEI. Bago ang Kiva, si Ms. White Lopez ay nagtrabaho para sa People's Kitchen Collective sa Oakland, CA; Hack the Hood, isang tech skills-building program para sa maagang karera na kabataan ng kulay; at 826 Valencia sa San Francisco. Siya ay mayroong MS sa Organizational Development mula sa University of San Francisco School of Management at isang BA sa Studio Art at Anthropology/Sociology mula sa Agnes Scott College, kung saan nagtapos siya ng Phi Beta Kappa at Magna Cum Laude.

____________

Tungkol samin Peninsula Open Space Trust

Pinoprotektahan ng POST ang bukas na espasyo sa Peninsula at sa South Bay para sa kapakinabangan ng lahat. Bilang isang pribadong non-profit na land trust, ang POST ay responsable sa pagliligtas ng mahigit 80,000 ektarya simula nang itatag ito noong 1977. Nakikipagtulungan ang POST sa mga pribadong may-ari ng lupa at mga pampublikong ahensya upang ikonekta ang mga tao at kalikasan. Bisitahin ang openspacetrust.org para sa karagdagang impormasyon.