Đội ngũ của chúng tôi
Niềm đam mê của chúng tôi đối với một môi trường lành mạnh và tình yêu ngoài trời thúc đẩy chúng tôi tiếp tục thúc đẩy về phía trước trong nỗ lực bảo tồn môi trường xung quanh tươi đẹp của chúng tôi cho các thế hệ tương lai tận hưởng.
Bạn muốn gia nhập đội ngũ của chúng tôi? Hãy xem trang tuyển dụng của chúng tôi để tìm hiểu xem có vị trí nào đang tuyển và biết thêm thông tin về việc làm tại POST.
Nhân viên Đăng bài
Gordon trở thành Chủ tịch vào ngày 22 tháng 2025 năm 2007. Trong gần hai thập kỷ tại POST, ông đã giữ nhiều vị trí trong cả lĩnh vực đất đai và gây quỹ—trong việc mua lại và chuyển nhượng tài sản, hoạt động và gây quỹ vốn, và quản trị hội đồng quản trị. Sau khi làm việc trong lĩnh vực bảo tồn đất đai ở Bờ Đông, ông chuyển đến phía tây để gia nhập POST vào năm XNUMX, nơi ông đào sâu chuyên môn của mình trong lĩnh vực bảo tồn đất đai, phục hồi và làm việc trên khắp mạng lưới các đối tác và tổ chức bảo tồn địa phương. Ông sống ở La Honda với vợ và hai con nhỏ.
Gordon gia nhập POST cách đây 18 năm với tư cách là quản lý dự án bảo tồn tại bộ phận đất đai của POST, nơi ông làm việc về mua lại tài sản. Năm 2010, ông bắt đầu chia thời gian của mình giữa hoạt động gây quỹ từ thiện lớn và bộ phận đất đai. Ông trở thành Phó chủ tịch Phát triển vào năm 2020. Năm 2025, ông được Hội đồng quản trị POST lựa chọn để đảm nhiệm vai trò Chủ tịch.
Bằng Thạc sĩ Quản lý Môi trường của Đại học Yale và bằng Cử nhân Nghiên cứu Môi trường và Lịch sử của Cao đẳng Bowdoin.
Anne đến với POST vào năm 2018 sau nhiều thập kỷ gây quỹ cho nghệ thuật, đặc biệt là sân khấu, tại New York và Vùng Vịnh, bao gồm Liên hoan kịch Shakespeare Oregon, TheatreWorks và Câu lạc bộ Sân khấu Manhattan. Là một nữ hướng đạo sinh nhiệt thành và cũng là một hướng đạo sinh, cô ấy thích đi chân trần dưới ánh nắng mặt trời, trồng trọt và ăn thực phẩm nguyên chất, đi bộ đường dài, cắm trại và chèo thuyền trên sông. Cô ấy rất tự hào được làm việc cho POST và trân trọng sự hợp tác giữa các nhà tài trợ và nhân viên nhiệt huyết để bảo vệ và khôi phục những không gian mở tuyệt vời của chúng tôi.
Anne bắt đầu làm việc tại POST vào tháng 2018 năm 2025 và được thăng chức làm Phó chủ tịch phát triển vào tháng XNUMX năm XNUMX. Cô làm việc với các nhà tài trợ để đáp ứng sở thích và niềm đam mê của họ đối với không gian mở hoang dã.
Anne có bằng Cử nhân Âm nhạc tại Đại học Miami ở Oxford, OH và đã hoàn thành Chương trình Đào tạo Đầu bếp tại Trường dạy nấu ăn cho người sành ăn tự nhiên ở Thành phố New York.
Ben giám sát các sáng kiến tiếp thị trên toàn tổ chức để hỗ trợ công việc của POST nhằm bảo vệ đa dạng sinh học, thúc đẩy khả năng phục hồi khí hậu và tăng cường tiếp cận công bằng. Ông là một chuyên gia tiếp thị dày dạn kinh nghiệm với hơn 20 năm kinh nghiệm, bao gồm phát triển thương hiệu, quản lý sản phẩm đa chức năng, tiếp thị tăng trưởng và chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường. Ben đã đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo tiếp thị tại NBCUniversal, Microsoft, Ericsson và TiVo, đồng thời là cố vấn cho nhiều công ty khởi nghiệp công nghệ khác nhau. Ben cũng là thành viên hội đồng quản trị của YMCA tại Thung lũng Silicon, El Camino.
Gia nhập POST với vai trò là Giám đốc Tiếp thị
JD/MBA từ Trường Luật Pritzker của Đại học Northwestern và Trường Quản lý Kellogg; Bằng Cử nhân từ UCLA
Diane Cordova bắt đầu sự nghiệp quản lý nhân sự cho Farella, Braun & Martel, một công ty luật ở San Francisco. Bà có 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo trong các công ty công nghệ, truyền thông và internet bao gồm Xerox, Imagine Media và NBCi. Diane cũng phục vụ trong Hội đồng quản trị của Kid Basix, LLC, một công ty sản phẩm thân thiện với môi trường dành cho trẻ em.
Diane dẫn đầu việc thu nhận, phát triển và gắn kết tài năng.
Cử nhân tiếng Anh và Viết sáng tạo của UCLA.
Daniel Olstein trước đây đã từng là giám đốc điều hành của River Exchange trong hai năm, một tổ chức phi lợi nhuận nhằm thúc đẩy các lưu vực đầu nguồn khỏe mạnh ở đầu nguồn sông Sacramento. Trước đó, ông đã dành một thập kỷ cho Bảo tồn Thiên nhiên ở Florida, Bắc Carolina và ở đây ở California, nơi ông là giám đốc dự án của Dự án Mount Hamilton rộng 1.5 triệu mẫu Anh của Bảo tồn.
Tham gia POST với tư cách là Giám đốc Quản lý Đất đai.
Tốt nghiệp Thạc sĩ Quản lý Môi trường tại Đại học Duke; Bằng Cử nhân Khoa học Thần kinh tại Đại học Brown.
Jeanine đã làm việc với một số tổ chức phi lợi nhuận về khoa học và môi trường gần Portland, Oregon. Trong bảy năm trước khi tham gia POST, cô ấy là một phần của nhóm đóng góp theo kế hoạch tại Earthjustice ở San Francisco. Cô là thành viên của Đối tác Lập kế hoạch Từ thiện và Hội đồng Cho tặng Có kế hoạch Bắc California.
Đã tham gia POST với tư cách là Giám đốc Planned Giving.
Cử nhân Khoa học Sinh học tại Linfield College.
Trước khi làm việc tại POST, Justin là Giám đốc Tài chính tại Hội St. Vincent de Paul của San Francisco. Năm năm làm việc tại The Trust for Public land "đã để lại dấu ấn" trong tâm hồn anh (theo hướng tốt) và anh rất vui khi được quay lại làm việc để bảo vệ không gian mở!
Tham gia làm Giám đốc Tài chính
Bằng Cử nhân Âm nhạc của Đại học Central Michigan. Bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Golden Gate.
Với tư cách là Giám đốc Tài trợ Hàng năm, Kathryn lãnh đạo một nhóm gây quỹ từ một đến nhiều dưới dạng báo in và kỹ thuật số. Cô cũng giám sát trang chủ Salesforce của POST để lấy dữ liệu. Kathryn là thành viên của Mạng Doanh nghiệp Công nghệ Phi lợi nhuận (NTEN), Hiệp hội Gây quỹ Tiếp thị Trực tiếp (DMFA) và Hiệp hội Các Chuyên gia Gây quỹ (AFP). Cô ấy đã hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật trước khi tham gia POST.
Kathryn tham gia nhóm Trao tặng hàng năm của POST vào năm 2009 với tư cách là Trợ lý duy trì dữ liệu, điều phối thông tin liên lạc và thiết kế tài liệu. Cô ấy đã phát triển thành Cộng tác viên, Giám đốc dự án và Giám đốc chương trình trước khi trở thành Giám đốc Tài trợ thường niên vào tháng 2016 năm XNUMX.
Cử nhân Nghệ thuật Nghiên cứu Kiến trúc từ Cao đẳng Connecticut.
Trước khi gia nhập POST, Kelly đã làm việc tại một công ty khởi nghiệp ở Thung lũng Silicon sau khi tốt nghiệp Đại học Santa Clara. Bà giữ hai vai trò trong cả Nhân sự và Tài chính, chuyên về phúc lợi, bảng lương, quan hệ nhân viên và dự báo tài chính. Cô đã đạt được chứng chỉ Chuyên gia về Nguồn nhân lực (PHR) sau khi tham gia POST và là thành viên của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) và Hội đồng Nhân sự Bang Florida. Kelly lớn lên ở Tây Bắc Thái Bình Dương và thích đi bộ đường dài, trượt tuyết, chèo thuyền, bơi lội và là một người hâm mộ thể thao cuồng nhiệt.
Kelly bắt đầu tại POST vào năm 2016 với vị trí Giám đốc Nhân sự. Là Giám đốc Nhân sự, Kelly quản lý tất cả các khía cạnh hoạt động của Nhân sự bao gồm quản lý tiền lương và phúc lợi, tuân thủ pháp luật và các hoạt động tuyển dụng.
Kelly có bằng Cử nhân Khoa học Kinh tế & Khoa học Chính trị tại Đại học Santa Clara.
Liz bắt đầu sự nghiệp của mình trong ngành công nghiệp âm nhạc, nhưng cô ấy đã dành phần lớn cuộc đời chuyên nghiệp của mình cho lĩnh vực phi lợi nhuận. Gần đây nhất, cô là Giám đốc Tiếp thị của Oshman Family JCC, một trung tâm văn hóa tập trung vào sự hòa nhập, giáo dục, sức khỏe và nghệ thuật. Thời gian ở đó đã truyền cảm hứng cho cô ấy tiếp tục theo đuổi công việc tạo ra tác động tích cực và cô ấy rất vui khi được cập bến POST.
Tham gia làm Giám đốc Tiếp thị
Cử nhân xã hội học từ UCLA
Peter là một nhà sinh thái học say mê tìm hiểu cách tương tác giữa các loài, khí hậu và con người định hình nên thiên nhiên. Ông gia nhập POST sau hai năm làm việc tại Save the Redwoods League, nơi ông làm việc về lập kế hoạch bảo tồn và khoa học công dân. Trước khi gia nhập League, ông làm việc về chính sách khoa học tại Sacramento và Washington DC.
Tham gia với tư cách là Giám đốc Khoa học Bảo tồn
Tiến sĩ Sinh học Tích hợp Đại học California Berkeley, Thạc sĩ Sinh học Đại học Stanford, Cử nhân Sinh học Cao đẳng Kalamazoo
